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中伦教育2019年经营目标责任书签约仪式圆满举行!
发布时间:2019-01-26
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1月26日中伦教育“2019年度经营目标责任书签约仪式与工作计划汇报会议”在太阳城圆满召开,大会鼓舞干劲、提振精神,为公司2019年度工作的开展奠定了良好开局!

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会议第一项通过一个短视频对2018年经营管理的重点工作进行全面回顾。接着各部门负责人对2019年经营管理思路、经营目标和重点工作进行系统规划。 

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各部门长进行年度工报汇报后,由各部门员工代表先后进行发言,明确2019个人业绩目标。 

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为进一步强化目标管理意识,细化落实管理责任,按部门分别签订目标责任书。 

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对于2019年工作,集团总裁助理、中伦教育总经理鄢琼以“发展是解决问题的唯一路径”为主题作出重要指示

一:专注业绩不分心,做大规模做多利润,成本和风险控制意识要深入骨髓!

二:不贪多,专注现有客户深度粘性,再做扩张。做一个成一个,做成一个再做成一片。

三:梯队建设有明确的目标,领导发展领导,校长培养校长,下属成长托起自己的空间。

四:后台部门时刻响应业务,不加人,提升自己和部门的整体能力,创造数字价值。

五:激励机制以规模和利润挑战值为基础,全员导向业绩奖金,不搞大锅饭,干得好比去年多,完不成比去年少。 

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最后,鄢总再次强调工作纪律与作风要求

一、红线:公司的钱不能动,公司的人不能动!严禁山头主义!严禁员工与客户发生私人业务关系。

二、干部要十倍努力,员工要五倍努力!干部要带头拼命干!

三、全员朝着目标干,一切价值看结果!